и куда за помощью обращаться :vacation:

Quote Originally Posted by Dr_Finkelson View Post
Привет, Анета.
Вы слышали совершенно правильно.
*Все работающие в Сан-Франциско (в том числе временные работники и лица, занятые неполный рабочий день) имеют право на оплачиваемый отпуск в случае болезни или при необходимости обращения за медицинской помощью. Этот закон распространяется также на членов их семей и специально указанных ими лиц, если они болеют или нуждаются в медицинской помощи.
*На каждые 30 отработанных часов работнику начисляется один час оплачиваемого отпуска по болезни вплоть до максимума, составляющего 40 часов (если у работодателя имеется менее 10 работников) или 72 часа (если у работодателя имеется 10 и более работников).
*Если работник не использует заработанный отпуск по болезни, то неиспользованное время такого отпуска переносится из года в год.
*Для работников, нанятых на работу до 5 февраля 2007 года (включительно) накопление оплачиваемого отпуска по болезни начинается с этого дня; для работников, нанятых после 5 февраля 2007 г., накопление оплачиваемого отпуска по болезни начинается спустя 90 календарных дней после первого дня работы.
*Работодатель может потребовать справку от врача или другое подтверждение, если работник находится в отпуске по болезни более трёх дней.
Кстати, Ваш статус в США или даже отсутствие Статуса не имеют значения.
Если Вам не заплатят Больничный - обращайтесь. Поможем.