Быстрый вопрос.

[Lilu]

Значит если я не "removable" то не советуете рисковать и открывать себя с надеждой на акт NACARA?

В общем то INA Act 240А далеко не все пользуются, именно потому что надо так сказать "растихариться" и открыто добровольно пойти на removal. А дальше соответственно, если адвокату не удастся доказать, что Ваш отъезд создаст экстремальную тяжесть для членов Вашей семьи - то последствия сами понимаете. Так что риск есть. Как правильно Вам говорят - идите к хорошему адвокату, пусть он оценит Вашу конкретную ситуацию.

[МойНомер245]

Я советую обратиться к адвокату, а не гадать на кофейной гуще. Там куча вариантов, из которых адвокат выберет, что для Вас лучше. Но выход есть в любом случае. Где Вы находитесь?

Буду звонить адвокату. Нахожусь я в Чикаго.

[МойНомер245]

В общем то INA Act 240А далеко не все пользуются, именно потому что надо так сказать "растихариться" и открыто добровольно пойти на removal. А дальше соответственно, если адвокату не удастся доказать, что Ваш отъезд создаст экстремальную тяжесть для членов Вашей семьи - то последствия сами понимаете. Так что риск есть. Как правильно Вам говорят - идите к хорошему адвокату, пусть он оценит Вашу конкретную ситуацию.

Спасибо всем вам за поддержку.

[ПирожочеГ]

Здравствуйте, ситуация такая: Ездил по W&T, работодатель предложил постоянную работу. Но насколько я помню для H1B, вроде,нужно высшее образование, а его у меня нет. Как быть, какие есть варианты?

Спасибо.

[Lilu]

Здравствуйте, ситуация такая: Ездил по W&T, работодатель предложил постоянную работу. Но насколько я помню для H1B, вроде,нужно высшее образование, а его у меня нет. Как быть, какие есть варианты?

Спасибо.

И высшее образование нужно, и в квоты попасть, которые откроются только в апреле. А работодатель то знает, что вы иностранец? Просто если работодатель сам не знает, как брать иностранных работников, то у Вас тот еще геморрой будет. В массе вопросов Вы работодателя никак не замените и за него необходимую бумажную работу не сделаете. Так что вариантов боюсь нет.

[Lev Kobrin]

И высшее образование нужно, и в квоты попасть, которые откроются только в апреле. А работодатель то знает, что вы иностранец? Просто если работодатель сам не знает, как брать иностранных работников, то у Вас тот еще геморрой будет. В массе вопросов Вы работодателя никак не замените и за него необходимую бумажную работу не сделаете. Так что вариантов боюсь нет.

Или легалтзоваться другим способом, например, по браку, если, конечно есть поддходящая пара, и пойти к нему официально работать.

[ПирожочеГ]

И высшее образование нужно, и в квоты попасть, которые откроются только в апреле. А работодатель то знает, что вы иностранец? Просто если работодатель сам не знает, как брать иностранных работников, то у Вас тот еще геморрой будет. В массе вопросов Вы работодателя никак не замените и за него необходимую бумажную работу не сделаете. Так что вариантов боюсь нет.

А есть ли в США заочное обучение в их университетах? Просто может мне тогда можно будет получить студ.визу, и там учиться на заочном и работать. Или такой вариант не пройдет?

[Lilu]

А есть ли в США заочное обучение в их университетах? Просто может мне тогда можно будет получить студ.визу, и там учиться на заочном и работать. Или такой вариант не пройдет?

Чтобы не потерять студенческий статус, надо учиться full time. Работать можно не более 20 часов в неделю на кампусе учебного заведения. Со второго года обучения, если возникли непредвиденные финансовые трудности, можно просить разрешение на работу без ограничения. И , кстати, чтобы получить студенческую визу, надо показать денег на как минимум год учебы и проживания не работая.

[Lilu]

Или легалтзоваться другим способом, например, по браку, если, конечно есть поддходящая пара, и пойти к нему официально работать.

Ну, работодатель то ему работу предложил сейчас. Не факт, что он будет дожидаться, пока он как-нибудь легализуется.

[ПирожочеГ]

Достаточно печально. Так что вариант остался - через брак. Думаю, я лучше тогда доучусь у нас, а потом уже поеду. Жаль, что работодатель "прогорит"