Таки да.
ПС Как то давно уволил одну работницу которая имела привычку опаздывать на 15-30мин. Но в тот день опоздала на час. А клиент прождал у закрытой двери минут 40 и я потерял его бизнес. Работница побежала в анэмплоймент офис и нажаловалась что мол беременная и была уволена из-за этого. Я послал им письмо с раскладкой времени войс мейл мессаджей которых по идее не должно было быть после её прихода во время. А они были и даже во время её присутствия. Ей с треском отказали. Она даже апелировала отказ и апил ей отказал. После этого никто в офисе долго не опаздывал.
There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)
Terms of Service | Privacy Policy |