Насолько я помню делали background check и разговаривая с друзьями и знакомыми и обнаружили ето.
Кстати, когда родственника диплом (докторский российский) проверяли, то копии/перевода было недостаточно. Попросили имя/телефоны/еmail/адрес к кому обратиться в Москве проверить подлинность (организация, где хранится номер и инфо, прошу прошения, но не помню названия).
Во первый никакой работодатель не признается, что уволил сотрудника из-за жалобы. Вполне можно най ти массу удобных поводов. А уж с иностранцами особо и церемонится не будут.
Во вторых в случае университета начальник всегда может заявить, что сотрудник не справляется с работой.
У нас вообше в одной лабе была идиотская ситуация. Муж начальницы доводил одну новенькую постоктаранку, к тому же беременную. каждое утро начиналось с того, что она не так все делает. бедняга пыталась жаловаться директору департамента, так он ей посоветовал искать другую работу и пообещал дать рекомендацию
There are currently 3 users browsing this thread. (0 members and 3 guests)
Terms of Service | Privacy Policy |