PDA

View Full Version : Неприятная ситуация



Malishka
04-04-2007, 10:21 PM
Я работаю с двюмя людьми (они как бы ниже меня по рангу). Один из них совсем не делает свою работу: уходит рано, не доделывает вещи как следует и в результате за него делают это другие.

Он довольно резкий парень, может нагрубить и нахамить. Сразу идти к супервайзеру не хочу-хочу сначала обсудить с ним и посмотреть или он исправитса. Не знаю как начать с ним разговор и мягко обсудить его поведение. Никогда такое не делала и поэтому не знаю как approach.

Советы?

Most Wanted
04-04-2007, 10:25 PM
Настучать супевайзеру , чисто по американски .
Сразу зауважает ...

Свинка-бу
04-04-2007, 10:26 PM
резкий, говоришь... с такими по-любому будет тяжело....:roll:
выбирай любой путь - выставят в дураках.....:(
так что лучше не связывайся с ним - к супервайзеру топай - это его работа...:(

Malishka
04-04-2007, 10:28 PM
Настучать супевайзеру , чисто по американски .
Сразу зауважает ...
Понимаеш, мне не приятно идти сразу жаловатьса ничего не попробывав. Вот хочу услышать сиджещинс по поводу как к этому подойти. Мне достаточно для галочки поговорить с ним раз, и моя совесть чиста.

Просто, к примеру, из за него я провела сегодня на работе 16 часов, вместо 12, доделывая его шит, так сказать

Свинка-бу
04-04-2007, 10:31 PM
Просто, к примеру, из за него я провела сегодня на работе 16 часов, вместо 12, доделывая его шит, так сказать
вот именно этот пример и приведите ему, пока не остыло.

Фима Собак
04-04-2007, 10:32 PM
пустая трата времени
может ему все надоело, и он мечтает уволиться
только нервы потратишь

можно как получится сказать, в произвольной манере, мол, может случилось что? А то в твоей работе не устраивает это и это. И если, то...
только начнет выступать -ciao.

Экспортёр
04-04-2007, 10:32 PM
А потом сразу к сюпервайзору...

Акватрель
04-04-2007, 10:33 PM
из за него я провела сегодня на работе 16 часов, вместо 12, доделывая его шит, так сказать
Так и скажи: what the fukc?:rolleyes:

Экспортёр
04-04-2007, 10:34 PM
Так и скажи: what the fukc?:rolleyes:

Не, вот так

DUde, what DA f**k! Are you a f**king dumbass or what?!

Malishka
04-04-2007, 10:35 PM
пустая трата времени
может ему все надоело, и он мечтает уволиться
только нервы потратишь

можно как получится сказать, в произвольной манере, мол, может случилось что? А то в твоей работе не устраивает это и это. И если, то...
только начнет выступать -циао.
Просто он уже заканчивает в этом году и ему пофик. Никакой рабочей этики

Malishka
04-04-2007, 10:35 PM
Так и скажи: щхат тхе фукц?:роллеыес:
Ну я не могу так. Это не профессионально. Мне нужно помягче

Акватрель
04-04-2007, 10:36 PM
Понимаеш, мне не приятно идти сразу жаловатьса ничего не попробывав. Вот хочу услышать сиджещинс по поводу как к этому подойти. Мне достаточно для галочки поговорить с ним раз, и моя совесть чиста.

Просто, к примеру, из за него я провела сегодня на работе 16 часов, вместо 12, доделывая его шит, так сказать
хотя, с другой стороны, может ты - воркаголик, раз обычно 12 часов работаешь, а он просто вовремя уходит, после 8-ми? :confused:

Бегемот
04-04-2007, 10:36 PM
Просто он уже заканчивает в этом году и ему пофик. Никакой рабочей этики

С етого и надо было начинать.)))))))))

Фима Собак
04-04-2007, 10:36 PM
Просто он уже заканчивает в этом году и ему пофик. Никакой рабочей этики

что заканчивает?
у него контракт?

Бегемот
04-04-2007, 10:37 PM
что заканчивает?
у него контракт?
Резидинтуру или интерншип.

Malishka
04-04-2007, 10:37 PM
хотя, с другой стороны, может ты - воркаголик, раз обычно 12 часов работаешь, а он просто вовремя уходит, после 8-ми? :цонфусед:
Нет, сегодня мы должны были работать шифт с 7-7

Malishka
04-04-2007, 10:38 PM
что заканчивает?
у него контракт?
У него заканчиваетса год интернатуры и он переезжает в НЙ заканчивать резидентуру по специальности. Но мне надо с ним работать целый месяц

Фима Собак
04-04-2007, 10:39 PM
Резидинтуру или интерншип.

Malishka так?
А что, никаких рекомендаций после этого не ожидается. Какая система?

Акватрель
04-04-2007, 10:41 PM
Нет, сегодня мы должны были работать шифт с 7-7
Oh, I see..

Malishka
04-04-2007, 10:41 PM
Малишка так?
А что, никаких рекомендаций после этого не ожидается. Какая система?
А что ему эти рекомендации? Ему это до тухеса. Резидентура у него уже есть. НО мы работаем командой, если он хандрит я как [senior] подбираю слак. Меня просто бесит что он не делает своей работы. Вот он сегодня ушёл на 3 часа раньше................

Бегемот
04-04-2007, 10:42 PM
А что ему эти рекомендации? Ему это до тухеса. Резидентура у него уже есть. НО мы работаем командой, если он хандрит я как [senior] подбираю слак. Меня просто бесит что он не делает своей работы. Вот он сегодня ушёл на 3 часа раньше................

So live him alone.

Акватрель
04-04-2007, 10:44 PM
So live him alone.
и работать за двоих целый месяц? с какой такой радости?

Фима Собак
04-04-2007, 10:44 PM
У него заканчиваетса год интернатуры и он переезжает в НЙ заканчивать резидентуру по специальности. Но мне надо с ним работать целый месяц

а забей
можно припугнуть конечно, что письмо, например, напишешь.Поможет -не поможет?
С самого начала надо было ему объяснять, а сейчас ...
плюньте вы на это(с)

Malishka
04-04-2007, 10:45 PM
So live him alone.
I don't think u understand me. His lack of work ethic means that I do his shit. I was already an intern, I did all of that. I help both of my colleagues all the time, but certain things need to be completed before going home and that is what he doesn't do.

Question: how to approach this discussion? I want to have it tomorrow.

Malishka
04-04-2007, 10:45 PM
а забей
можно припугнуть конечно, что письмо, например, напишешь.Поможет -не поможет?
С самого начала надо было ему объяснять, а сейчас ...
плюньте вы на это(с)
У нас только совместно прошло 2 дня; ещё месяц впереди и дежурства ночные и т.д.

Malishka
04-04-2007, 10:46 PM
и работать за двоих целый месяц? с какой такой радости?
Вот и я о чём :rolleyes:

Alter Ego
04-04-2007, 10:48 PM
I don't think u understand me. His lack of work ethic means that I do his shit. I was already an intern, I did all of that. I help both of my colleagues all the time, but certain things need to be completed before going home and that is what he doesn't do.

Question: how to approach this discussion? I want to have it tomorrow.
Ну так и скажи ему, что он оборзел совсем, и что тебе приходится его работу выполнять. Ненадо мягкости.

Свинка-бу
04-04-2007, 10:49 PM
мне все же кажется, что надо к супервайзеру. Причем растолковать в "жесткой" форме.
Парень на вас элементарно ездит, свесив ножки.

Акватрель
04-04-2007, 10:49 PM
I don't think u understand me. His lack of work ethic means that I do his shit. I was already an intern, I did all of that. I help both of my colleagues all the time, but certain things need to be completed before going home and that is what he doesn't do.

Question: how to approach this discussion? I want to have it tomorrow.
Excuse me, John/Brian/Ted/ Steve, can I talk to you for a minute?
Yes, I have a dilemma.. I like you a lot, but you see, I was here very late last night doing the things which were left undone.. unfortunately, I have a life too and I'd like to get to it at some point during the day.. Is it possible that you stay the whole shift this time? I really appreciate your effort..
Thanks, you're the best!:34: :angel:

Malishka
04-04-2007, 10:50 PM
Excuse me, John/Brian/Ted/ Steve, can I talk to you for a minute?
Yes, I have a dilemma.. I like you a lot, but you see, I was here very late last night doing the things which were left undone.. unfortunately, I have a life too and I'd like to get to it at some point during the day.. Is it possible that you stay the whole shift this time? I really appreciate your effort..
Thanks, you're the best!:34: :angel:


Good start. I will soften it up a bit, though

Бегемот
04-04-2007, 10:50 PM
I don't think u understand me. His lack of work ethic means that I do his shit. I was already an intern, I did all of that. I help both of my colleagues all the time, but certain things need to be completed before going home and that is what he doesn't do.

Question: how to approach this discussion? I want to have it tomorrow.

I do perfectly understand U and your situation.
But it seems to me that U dont understand what ever I said.
Here it is.
As U cant change his behavior or\and attitude, U just simply forget about it cuz U cant control the situation = he already got his Residency in NYC, therefore, he doesnt give a damn, period.

Фима Собак
04-04-2007, 10:53 PM
У нас только совместно прошло 2 дня; ещё месяц впереди и дежурства ночные и т.д.

а
ну тогда просто скажи ему, что тебя за эти два дня не устроило, как было бы лучше, сможет ли он? Cкажет, что нет -иди к начальству.

На месяц не растягивай.

Акватрель
04-04-2007, 10:53 PM
Good start. I will soften it up a bit, though
ну да, сарказм можно убрать:D

Alter Ego
04-04-2007, 10:56 PM
Good start. I will soften it up a bit, thoughThat's would be a mistake.

wako
04-04-2007, 11:39 PM
как же вы все все все-таки офигительна говорите паанглийски........

Malishka
04-05-2007, 06:23 AM
I do perfectly understand U and your situation.
But it seems to me that U dont understand what ever I said.
Here it is.
As U cant change his behavior or\and attitude, U just simply forget about it cuz U cant control the situation = he already got his Residency in NYC, therefore, he doesnt give a damn, period.

Oh, I do understand what u are saying-u are suggesting just to take. I refuse. Let's see what happens after the talk today and then I will talk to the program director

Sixteen
04-05-2007, 06:52 AM
Oh, I do understand what u are saying-u are suggesting just to take. I refuse. Let's see what happens after the talk today and then I will talk to the program director

the program director might write into Malishka's file:
Malishka is a scandalous crybaby, not fit for any management level jobs.
Я волнуюсь за Малышку, че будит, че будит. такие разговоры они
могут сработать в совершенно обратном направлении, если их вести
нежестким и писчасчим голосом. аааа! мне страшно.

kleo28
04-05-2007, 06:57 AM
мне кажется надо сказать... просто и прямо спросить а куда ты собрался? когда он начинает собираться раньше времени, и не дожидаясь ответа сунуть ему то, что ещё не сделано... и уйти самой :)
..если что то ответит, ты напомни ему его обязанности ..просто и спокойно.. если он должен это делать то пусть делает...

пысы вылитый мой юрист.. мужик ещё называется..

марик - камарик
04-05-2007, 09:26 AM
I don't think u understand me. His lack of work ethic means that I do his shit. I was already an intern, I did all of that. I help both of my colleagues all the time, but certain things need to be completed before going home and that is what he doesn't do.

Question: how to approach this discussion? I want to have it tomorrow.Я бы так поступил на своей работе:
Первый раз чтобы беседа не показалась перепалкой приглосил бы его в conference room. Сказал бы ему в таком духе: "целью нашего разговора является распределение обязанностей между членами группы. Вчера произошло что-то что, на мой взгляд, не должно происходить. Перед уходом домой мне пришлось стирать с пола и стенок кровь младенцев. Обычно в нашем коллективе это входит в обязанности интерна. Я готов тебе помочь если тебе нужна помощь. Возможно что тебе нужно было уйти раньше именно в тот день, но ы мне ничего не сказал. Кроме того. на прошлой неделе я делал тоже самое."

Онтебе что-нибудь ответит. Ты ему скажешь что так или иначе а давай это исправим на будующее.

Если не подействует дуй к супервайзору

Malishka
04-05-2007, 11:22 AM
Спасибо ребята

Супервайзеру дано на заметку.
Разговаривать с ним буду сейчас, пожелайте удачи

Акватрель
04-05-2007, 11:51 AM
Спасибо ребята

Супервайзеру дано на заметку.
Разговаривать с ним буду сейчас, пожелайте удачи
break a leg! (his):D

марик - камарик
04-06-2007, 10:13 AM
Спасибо ребята

Супервайзеру дано на заметку.
Разговаривать с ним буду сейчас, пожелайте удачи
какие успехи?

Malishka
04-06-2007, 11:02 AM
Поговорила с ним вчера. Поблагодарил за то что поговорила с ним первая, так сказать. Сказал что исправитса. Посмотрим сегодня и воскресенье-мы на дежурстве так что будет видно

КошЫчка
04-06-2007, 11:06 AM
Поздно тему увидела :)
Согласно последнему пройденному курсу по [management] предложенное в теории решение было вы поговорить с сотрудниками:
Выявить причины не желания работать с полной отдачей
Посулить предупреждение или повышение (в зависимости от результатa беседы)
и распить бутылку бургунского для фиксации :evillaugh

Malishka
04-06-2007, 11:09 AM
Поздно тему увидела :)
Согласно последнему пройденному курсу по [management] предложенное в теории решение было вы поговорить с сотрудниками:

-Выявить причины не желания работать с полной отдачей
-Посулить предупреждение или повышение (в зависимости от результата беседы)
-и распить бутылку бургунского для фиксации :евиллаугх


Привет, Кошарик
Ленивый он, и не сидитса ему на месте он очень фиджети
Повышать я ему ничего не буду (не в моей власти а так же за лень не награждают). Просто поднесла ему мои консернзззззззз

А пить, это хорошая идея :evillaugh :evillaugh :evillaugh

КошЫчка
04-06-2007, 11:12 AM
Привет, Кошарик
Ленивый он, и не сидитса ему на месте он очень фиджети
Повышать я ему ничего не буду (не в моей власти а так же за лень не награждают). Просто поднесла ему мои консернзззззззз

А пить, это хорошая идея :евиллаугх :евиллаугх :евиллаугх
ленивым людям дают предупреждение, за резложение ресурсов; отрицательный пример и ухудшение показателей..
о как.

Malishka
04-06-2007, 11:12 AM
ленивым людям дают предупреждение, за резложение ресурсов; отрицательный пример и ухудшение показателей..
о как.

Жду его ивальюейшн

КошЫчка
04-06-2007, 11:14 AM
Жду его ивальюейшн
не зaбудь потом кончик зонтика наточить, на случай если начнёт душить на паркинг лaте :evillaugh

Slippery When Wet
04-06-2007, 11:53 AM
если начнёт душить на паркинг лaте :evillaugh
Душить надо в машине.
И правильно я щитаю.
Нет человека - нет проблемы.
А то ходют недовольные.
Всё ищют на кого б настучать.

Elric
04-06-2007, 12:06 PM
Жду его ивальюейшн

Whether he has a month to work or a decade is irrelevant here for you are left doing his work. He is adult enough to realize and bear concenquences of his actions or abcense of such. Shall your initial conversation with him go in vain I say you go directly to the supervisor and express your dissatisfaction. Also (it's rather mean but so darn effective) you can write a letter to his future supervisor describing the matter if you know know where he is going. I understand you are a medical professional and as such you are ought to uphold certain standards of medical care which, clearly, are in jeopardy when such behaviour takes place. Just a matter of one's responsibility.

just my 2c

КошЫчка
04-06-2007, 12:16 PM
Элрик.. ничё что я по-русски?
А вот если бы на вас стучали супервайзеру каждый раз, когда кому то покажется что вы не достаточно добросовестно относитесь к своей работе?.. вот вам кажется вы до последнего выкладываетесь, а кто то считает что нет.. и главное не просто там тихонечко, под нос себе считает, а ещё и трeзвонит об этом во все вышестоящие инстанкции..
а может у вас квартиру обокрали, и вы думать ни о чём другом не можете?? а может у вас не дай бох заболел кто-то, а???
Зачем же сразу "стучать".. а ещё и на английском :evillaugh

Elric
04-06-2007, 12:18 PM
Элрик.. ничё что я по-русски?
А вот если бы на вас стучали супервайзеру каждый раз, когда кому то покажется что вы не достаточно добросовестно относитесь к своей работе?.. вот вам кажется вы до последнего выкладываетесь, а кто то считает что нет.. и главное не просто там тихонечко, под нос себе считает, а ещё и тразвонит об этом во все вышестоящие инстанкции..
а может у вас квартиру обокрали, и вы думать ни о чём другом не можете?? а может у вас не дай бох заболел кто-то, а???
Зачем же сразу "стучать".. а ещё и на английском :евиллаугх

сваливат на 3 часа раньше и так изо дня в день??? ему 4 недели осталось и он решил елементарно "забить" - за такое наказывают, без раздуми

а если метеорит по башке ударил в детстве и родители забрали деревянные игрушки? зачем передергивать?

КошЫчка
04-06-2007, 12:20 PM
сваливат на 3 часа раньше и так изо дня в ден???

а если метеорит по башке ударил в детстве и родители забрали деревянные игрушки? зачем передергивать?
и чё? а может ему разрешили, а вас не уведомили об этом?.. a может у него рак и он на радиацию ходит.. ??

Krasota
04-06-2007, 12:24 PM
сваливат на 3 часа раньше и так изо дня в день??? ему 4 недели осталось и он решил елементарно "забить" - за такое наказывают, без раздумиКакое "изо дня в день" если они только 1-2 дня вместе проработали?

Elric
04-06-2007, 12:30 PM
и чё? а может ему разрешили, а вас не уведомили об этом?.. а может у него рак и он на радиацию ходит.. ??

сеичас заплачу горькими слезами. проблема не в том почему он забивает на работу а в том что при етом он подставляет других.

КошЫчка
04-06-2007, 12:32 PM
сеичас заплачу горькими слезами. проблема не в том почему он забивает на работу а в том что при етом он подставляет других.
могу сразу сказать что у вас нет подопечных.. а если и есть то мне их искренне жаль. Человек с таким категоричным отношением к людям не есть и врядли будет хорошом менеджером.

Elric
04-06-2007, 12:36 PM
могу сразу сказать что у вас нет подопечных.. а если и есть то мне их искренне жаль. Человек с таким категоричным отношением к людям не есть и врядли будет хорошом менеджером.

как ето говорят? "assumption is the mother of all f#$k-ups"

вы всегда отдаляетесь от темы и переходите на личности или только по пятницам?

КошЫчка
04-06-2007, 01:07 PM
как ето говорят? "assumption is the mother of all f#$k-ups"

вы всегда отдаляетесь от темы и переходите на личности или только по пятницам?

всегда.. it's my signature managerial style :evillaugh

Malishka
04-06-2007, 02:09 PM
Ребятки, не ругайтесь. Все правы. Это довольно деликатная ситуация и всё. У него есть репутация такого деланья, но Я лично с ним никогда не работала до сейчас, поэтому такие ишюз. Работаем уже вместе 5 днеы.

Elric
04-06-2007, 02:32 PM
Ребятки, не ругайтесь. Все правы. Это довольно деликатная ситуация и всё. У него есть репутация такого деланья, но Я лично с ним никогда не работала до сейчас, поэтому такие ишюз. Работаем уже вместе 5 днеы.

вот если ты будешь делать работу и за себя и за него и в спешке что-то напортачишь кому влетит больше? тебе или ему?

Malishka
04-06-2007, 02:41 PM
вот если ты будешь делать работу и за себя и за него и в спешке что-то напортачишь кому влетит больше? тебе или ему?
я никуда не спешу. У меня правило-есть работа, она должна быть закончена. Я никогда во время таких дней ничего не планирую что бы не спешить. Если я закончила раньше, то это привилегие а не закон :34:

PS I knew what I was getting into ;)

Lakomka
04-06-2007, 03:09 PM
я никуда не спешу. У меня правило-есть работа, она должна быть закончена. Я никогда во время таких дней ничего не планирую что бы не спешить. Если я закончила раньше, то это привилегие а не закон :34:

ПС И кнещ щхат И щас геттинг инто ;)
когда хотели провести закон что бы не больше 80 часов в неделю...

Malishka
04-06-2007, 03:18 PM
когда хотели провести закон что бы не больше 80 часов в неделю...
Уже давно провели :34:

химик
04-06-2007, 03:21 PM
Малышка а что будет если ты не будешь делать его работу [to beging with]?
Просто делаешь [your part] от и до ... а то что его часть тебя как бы не касается а вот если разборки полетов будут .... тогда и вставлять пистон
П.С. Малышка а напарник часом не индус? .... хаха патерн поведения знакомый

Malishka
04-06-2007, 03:32 PM
Малышка а что будет если ты не будешь делать его работу [to beging with]?
Просто делаешь [your part] от и до ... а то что его часть тебя как бы не касается а вот если разборки полетов будут .... тогда и вставлять пистон
П.С. Малышка а напарник часом не индус? .... хаха патерн поведения знакомый

Химик, несколько вещей:

1. Я старше по званию, за него и его действия отвечаю
2. Ты знаеш что я работаю непосредственнос с пациентами, так что от его НЕработанья страдает только один человек--пациент, который ни в чём не виноват.
3. На удивление нет. У меня с индусами были ВСЕГДА хорошие икспириенсы. А он белый, с Аркансы :rolleyes:

химик
04-06-2007, 03:40 PM
Ну тогда не вижу вообше проблемы
Ставишь ему задачу сама уходишь (пофиг куда) возврашаешся к концу смены если задача не выполнена ... вставляешь пистон по полной программе отпушенной тебе законом власти
Не серьезно - если официально у тебя есть вертикаль отношений ты начальник он починёный то пардон мой френч вздрючь его по уставу. Daj emu gryaznuju i nepriyatnuju rabotu, ne vypolnit pervyj raz preduprezhdenie, ne vypolnit vtoroj... [escalate to management] :rtyu:

Malishka
04-06-2007, 03:46 PM
Ну тогда не вижу вообше проблемы
Ставишь ему задачу сама уходишь (пофиг куда) возврашаешся к концу смены если задача не выполнена ... вставляешь пистон по полной программе отпушенной тебе законом власти
Не серьезно - если официально у тебя есть вертикаль отношений ты начальник он починёный то пардон мой френч вздрючь его по уставу. Дай ему грязную и неприятную работу, не выполнит первый раз предупреждение, не выполнит второй... [escalate to management] :ртю:

Нужно найти кому ректал сделать и так 10 раз :evillaugh :evillaugh

Нет, ты прав. вроде бы сегодня он стараетса после нашего разговора, но надолго ли?

Свинка-бу
04-06-2007, 03:47 PM
Нужно найти кому ректал сделать и так 10 раз :evillaugh :evillaugh

Нет, ты прав. вроде бы сегодня он стараетса после нашего разговора, но надолго ли?
Есть такой сорт людей (как я) работают работают и вдруг расслабляются...
:roll:
Таким без втыка плохо работается - стимула нет. :)

Malishka
04-06-2007, 04:02 PM
Есть такой сорт людей (как я) работают работают и вдруг расслабляются...
:ролл:
Таким без втыка плохо работается - стимула нет. :)
Так если бы он так работал я бы его не трогала, так он же вообще не работает.