бонусы

[Sixteen]

каму какии платют бонусы на работи.
скока процентофф. мне интиресна.

[Манюня]

у нас по разному, зависит от того удачно ли фирма провела год...в прошлом году был где то 20 процентов годового дохода

[Baghera]

State.
Cost of living: 3.5% (1st time in 6 yrs)
Bonus: $1000 (taxable, 1st time ever)
Geeeenerous :rolleyes: :28:

[марик - камарик]

Мне каждые 6 месяцов платят в зависимости от того как у фирмы дела... Платят по разному, но не так уж много... Что-то порядка полумесячной зарплаты... Но плюс к этому у меня есть ESPP -employee stock purchase plan с очень выгодными условиями. Я 15 процентов зарплаты в этот план вкладываю...

[КошЫчка]

от 5 до 10%, в зависимости от оценки работы за год (минус 50% налог... _@*$^_&*@T^_&@%^_&@^_ :mads: ).

[Hoboken Girl]

10% бонус + 5% повышение в зарплате! Узнала сегодня! Поздравьте миня пожалуйста! :bis:

[РЫБ]

У нас последнее время выходит в среднем 15% в год

[klukva]

10% бонус + 5% повышение в зарплате! Узнала сегодня! Поздравьте миня пожалуйста! :бис:
Поздравляю Гёрлика!

[Baghera]

10% бонус + 5% повышение в зарплате! Узнала сегодня! Поздравьте миня пожалуйста! :bis:

Congrats!

[Natashenbka]

Мне каждые 6 месяцов платят в зависимости от того как у фирмы дела... Платят по разному, но не так уж много... Что-то порядка полумесячной зарплаты... Но плюс к этому у меня есть ЕСПП -емплоыее стоцк пурчасе план с очень выгодными условиями. Я 15 процентов зарплаты в этот план вкладываю...


Смортри, не увлекайся, а то будет у тебя как в Энрон

[Ori_flame]

Нету у нас бонусов, нету. Не платят нам. И зарплату поднимают только раз в 2 года. Заразы.

[Hoboken Girl]

Спасибо, спасибо... :bis:

[Hoboken Girl]

Нету у нас бонусов, нету. Не платят нам. И зарплату поднимают только раз в 2 года. Заразы.

Казлы..:28: Прихади к нам.

[Манюня]

Я заранее знаю сколько мне поднимут каждый год. У нас такая таблица есть, там сказано скока платят первогодкам, скока платят тем которые тут 5 лет, 6 лет...и так далее. Никаких сюрпризов - все сюрпризы в бонусах. Которые у нас от [performance] не зависят, кстати - все [associates] одного года получают одинаково, разница тока между разными годами.

[Hoboken Girl]

Я заранее знаю сколько мне поднимут каждый год. У нас такая таблица есть, там сказано скока платят первогодкам, скока платят тем которые тут 5 лет, 6 лет...и так далее. Никаких сюрпризов - все сюрпризы в бонусах. Которые у нас от [performance] не зависят, кстати - все [associates] одного года получают одинаково, разница тока между разными годами.

Прямо как в армии.

[Манюня]

Зато никто не ссорится из за работы как в других фирмах. Одна большая фэмили. То, что у них бонус тока от года зависит, был один из main draws for me.

[Hoboken Girl]

Зато никто не ссорится из за работы как в других фирмах. Одна большая фэмили. То, что у них бонус тока от года зависит, был один из маин дращс фор ме.
Какой смысл тогда пытаться работать больше и продвинутся вперёд, если зарплата всё равно будет стоять на месте? Получаешь повышение за время на месте, а не за достижения?

[Манюня]

Какой смысл тогда пытаться работать больше и продвинутся вперёд, если зарплата всё равно будет стоять на месте? Получаешь повышение за время на месте, а не за достижения? Как это, зарплата на месте не стоит, каждый год повышают, просто заранее знаешь насколько. И размер бонуса зависит от успеха фирмы, так что стимулов полно.

Причём, здесь сама работа - стимул. Трудно обьяснить. Когда работаешь на таком левеле, то продолжать здесь работать - уже сам по себе стимул.

[Hoboken Girl]

Причём, здесь сама работа - стимул. Трудно обьяснить. Когда работаешь на таком левеле, то продолжать здесь работать - уже сам по себе стимул.

На каком левеле? Ты партнёр уже?

[Манюня]

На каком левеле? Ты партнёр уже? Я про уровень работы. Громкие дела, известные клиенты, когда большинство того что ты делаешь - [shapes the law for years to come]. Вобшем, здесь работают [egomaniacs], и когда работа гладит [ego] в правильном месте, это уже сам по себе стимул. Ну и то, что нам платят больше чем в большинстве других фирм - тоже не мешает.

[КошЫчка]

почему мне на моей работе никто ego не гладит.. come to think of it.. мне здесь ваще ничего не гладят!
я протестую!!!

[Манюня]

Коша, чиго тебе погладить, давай я попробую :grum:

[Hoboken Girl]

Я про уровень работы. Громкие дела, известные клиенты, когда большинство того что ты делаешь - [shapes the law for years to come]. Вобшем, здесь работают [egomaniacs], и когда работа гладит [ego] в правильном месте, это уже сам по себе стимул. Ну и то, что нам платят больше чем в большинстве других фирм - тоже не мешает.

Компания понятно. Престиж моей компании мне тоже мягко поглаживает нужные места каждый день. Особенно люди, их харизма, успех и достижения. Я говорю о духе соревнования, когда твои достижения оцениваются по достоинству, соответсвенно оплачиваются или больше или меньше..

[Манюня]

Я говорю о духе соревнования, когда твои достижения оцениваются по достоинству, соответсвенно оплачиваются или больше или меньше.. Соревнование между кем, между работниками? Тут все прошли через лоскул, вышли [on top of their class] - наверно насоревновались уже. Причём, когда люди такого калибра начнут соревноваться, тут не до работы уже. Нет, философия фирмы что мы все работаем на одной стороне фронта - за клиента, потому соревнование между нами только помешает сплочению за одно.

Эта модел даже называется именем фирмы, это часто обсуждают как новатoрский подход к организации, и то что мы так долго существуем и так долго стоим [on the top of the game], только подтверждает что это неплохо работает. Ну и к тому же они следят чтобы мы не получили меньше чем самый большой бонус выплачиваемый фирмой где бонусы дают за [performance]. Так что никто не в обиде.

[Hoboken Girl]

Манюня, не волнуйся ты так.. Я тебе просто задавала вопросы, а не хотела в 10.000 раз услышать про калибр людей. Главное чтобы твой калибр соответствовал компании, а не сотрудников в общем.
Твой новаторский подход использует армия и основные большие корпорации и давно не считается новаторским.

[Манюня]

С чего ты решила что я волнуюсь? Я пытаюсь обьяснить почему это работает. Здесь замешанно именно на калибре людей, и армия тут не при чём. В армию попасть можно без особых напрягов, а здесь берут тока [cream de la crem]. По другому бы эта модель не работала.

[Gazel]

бонусы, [eh?]:

[local government]
за мед страховку свою и ребенка не плачу
на пенсию зарабатываю по формуле [service credit] и так же самой можно добавлять [pre-tax].
на уровень жизни: ежегодно меняется от 1% до 3% (как профсоюз договорится).
5% ежегодно пока не достигнешь потолка по установленным рамкам.
10К стаховка жизни

[Hoboken Girl]

С чего ты решила что я волнуюсь? Я пытаюсь обьяснить почему это работает. Здесь замешанно именно на калибре людей, и армия тут не при чём. В армию попасть можно без особых напрягов, а здесь берут тока [cream de la crem]. По другому бы эта модель не работала.

Но удивительно, что она работает. Работает, повторюсь, в армии и больших корпорациях, изучи спорный предмет поближе.

[марик - камарик]

Смортри, не увлекайся, а то будет у тебя как в ЭнронУ нас акции постоянно растут покачто и нету причин кроме как какого - нибуд подоражания цены за барэль чтоб эта цена упала.

[марик - камарик]

Причем такие условия что даже если цена упадет я всеравно останусь в прибыле. только в меньшей

[марик - камарик]

Зато никто не ссорится из за работы как в других фирмах. Одна большая фэмили. То, что у них бонус тока от года зависит, был один из main draws for me.А вам студенты - эллектронщики не нужны? Ато у вас одни адвокаты да адвокаты - скукотища.... А я хочу большую семью!:D

[Манюня]

А вам студенты - эллектронщики не нужны? Ато у вас одни адвокаты да адвокаты - скукотища.... А я хочу большую семью!:Д Марик, если честно, я не знаю как компенсируются у нас электронщики, даже не знаю есть ли у них бонусы. У нас тут ищут network specialist, как раз наш главный ушёл, но нужен [law firm experience]

[Мальвина]

но нужен [law firm experience]
лизать некому:D

[марик - камарик]

Марик, если честно, я не знаю как компенсируются у нас электронщики, даже не знаю есть ли у них бонусы. У нас тут ищут network specialist, как раз наш главный ушёл, но нужен [law firm experience]А вам не нужен такой совсем без эксипиенса, но такй симейный... посудомойки чтоб чинил... у вас же семья - пригодится такой семейный человек...

[Манюня]

А вам не нужен такой совсем без эксипиенса, но такй симейный... посудомойки чтоб чинил... у вас же семья - пригодится такой семейный человек... без семейного икспериенса у нас не жалуют :(

[Мальвина]

без семейного икспериенса у нас не жалуют :(
лизать некому:D

[марик - камарик]

без семейного икспериенса у нас не жалуют :(
Вот вишь! Обязательно к вам оплаюсь

[Манюня]

Вот вишь! Обязательно к вам оплаюсь Марик, тока не проси порекоммендовать. А то тогда точно не возьмут. :grum:

[марик - камарик]

Марик, тока не проси порекоммендовать. А то тогда точно не возьмут. :grum:Так и знал что от тебя ничего хорошего ждать не приходится...

Ваще-то мне ваще в лом работать... не хочу никуда.

[Sixteen]

я хочу такую работу штобы мне платили за мурчание.
а работать я нихачю, линивый. а вот бонус хачю, не меньше
триццати працентофф. вот такой йа жюк.

[КошЫчка]

я хочу такую работу штобы мне платили за мурчание.
а работать я нихачю, линивый. а вот бонус хачю, не меньше
триццати працентофф. вот такой йа жюк.
есть такие должности! они называются "от директора и выше.." ;)
(VP's bonus 50%).. ;)

[Sixteen]

есть такие должности! они называются "от директора и выше.." ;)
(VP's bonus 50%).. ;)
ой, вазьмити миня в директоры. я буду харашо директорить, мурчать буду! это полезно при работе, когда мурчат!

[КошЫчка]

ой, вазьмити миня в директоры. я буду харашо директорить, мурчать буду! это полезно при работе, когда мурчат!
сами метим :rolleyes:

[Rodent]

ой, вазьмити миня в директоры. я буду харашо директорить, мурчать буду! это полезно при работе, когда мурчат!
В зоопарк устройся. Котом. ;)